球王会召开人才工作座谈会

7月21日上午9:00，球王会人才工作座谈会在特冶楼229会议室召开，公司人事处分管人才等方面工作的刘庆膂副处长、公司在校院领导、各系主任、近年引进的各类人才或有海外留学经历的教师代表参加了会议，会议由党委书记王德志教授主持。

刘庆膂副处长首先介绍了当前公司人才工作的有关政策，重点谈了人才工作，尤其是双一流建设的材料学科面临的机遇与挑战。他指出，当前海外人才快速回流，是人才引进非常好的时机，公司近年引进很多高水平人才，但目前公司人才仍存在年龄结构偏大、“四青”人才比例有待进一步提高等问题。球王会要全面做好人才工作的谋划与布局，持续引进高水平人才，同时做好现有人才的培养工作。随后刘庆膂副处长结合自身工作经历，详细介绍了申报各类、各级人才计划的做法。

李志明教授结合自己的亲身经历，详细介绍了QNQR申报的有关过程及体会。随后，与会人员就各类人才申报工作的细节开展了广泛深入的交流。

李周经理发表了总结讲话，他指出，人才工作是公司工作的重中之重，必须做到“引进”和“培养”两条腿走路。他强调，当前公司人才队伍整体具备一定实力，但还需加大力气强化杰出人才的培育和引进，青年才俊们要提升自信，坚守好专业领域的核心阵地，主动忙起来、走出去、帮上前，提升知名度与认可度，不断提升公司材料学科的影响力。在此基础上，利用各种资源和渠道向外拓展，把海内外杰出人才请进来。公司将不遗余力地支持大家，为大家做好服务。